Digitale versnelling voor detacheerders

Van talent tot opdrachtgever. Wij ontwikkelen platforms die recruitment, merkbeleving en data samenbrengen.

De detacheringsmarkt draait om mensen, maar digitaal is vaak de eerste kennismaking. Kandidaten oriënteren zich online, vergelijken werkgevers en verwachten een soepel sollicitatieproces. Tegelijk willen opdrachtgevers een betrouwbaar beeld van de professionals achter het merk.

Wij helpen detacheerders hun digitale landschap toekomstbestendig maken. Met websites die branding, techniek en automatisering combineren zodat marketing, recruitment en sales beter samenwerken.

Van employer brand tot performanceplatform

Voor Breinstein ontwikkelden we een compleet nieuw platform dat jonge professionals inspireert om zich aan te sluiten bij hun community. De website is gekoppeld aan Recruitee, waarmee vacatures automatisch worden gesynchroniseerd. Kandidaten kunnen zich direct aanmelden via een gebruiksvriendelijke sollicitatieflow die data real-time in het ATS opslaat.

Ook voor VONDERS realiseerden we een volledig maatwerkplatform, gekoppeld aan Bullhorn. De website toont actuele vacatures, gekoppeld aan interne dashboards en workflows binnen het ATS.

Daarnaast bouwden we voor kredietverstrekker BridgeFund een integratie met Recruitee voor hun werken bij-omgeving. Een goed voorbeeld van hoe naadloos techniek en merkidentiteit kunnen samenkomen.

Deze projecten laten zien hoe we digitale platformen ontwikkelen die de hele recruitmentketen versterken: van employer branding tot conversieoptimalisatie en koppelingen met ATS-systemen.

Slimme koppelingen met jouw ATS

Een sterke website is niets waard zonder goed databeheer. Wij koppelen websites rechtstreeks met ieder ATS-systeem dat een API biedt, zoals Bullhorn, Recruitee en Manatal.

Een goed recruitmentplatform staat of valt met betrouwbare datastromen. Daarom ontwikkelen we rechtstreekse koppelingen met Applicant Tracking Systemen (ATS) die volledig geïntegreerd zijn in jouw digitale omgeving. Of je nu werkt met Bullhorn, Recruitee, Manatal of een ander systeem met een open API. Wij realiseren koppelingen die snel, stabiel en veilig functioneren.

Onze koppelingen worden in-house ontwikkeld, waardoor we volledige controle houden over performance, data-uitwisseling en onderhoud. Geen tussenlagen of externe automatiseringstools, maar directe communicatie met de bron. Het resultaat: actuele vacaturedata, vlekkeloze sollicitatieflows en een platform dat meebeweegt met jouw processen.

De samenwerking met Webreact voelt voor ons als zeer laagdrempelig en met een open communicatie. Als ik vragen heb kan iedereen bij Webreact mij altijd goed helpen. Alle teamleden zijn op de hoogte van de lopende projecten en komen met de juiste oplossingen. Daarnaast zijn ze altijd welwillend om mee te denken over optimalisaties.

Design dat talent aantrekt én converteert

Een detacheringswebsite is meer dan een verzameling vacatures. Het is de digitale vertaling van je employer brand. Wij ontwerpen platformen die de identiteit van jouw organisatie versterken en tegelijkertijd kandidaten soepel door de sollicitatiefunnel leiden.

Met doordacht UX-design, consistente employer branding en conversiegerichte interacties creëren we een ervaring die vertrouwen wekt en aanzet tot actie. Van de eerste indruk tot de daadwerkelijke sollicitatie: elk detail is ontworpen om talent te inspireren én te activeren.

Betrouwbare partner voor digitale groei

Wij ontwikkelen schaalbare WordPress-platformen die meegroeien met jouw organisatie. Dankzij full-site editing kan je marketing- of recruitmentteam eenvoudig zelf content, vacatures en campagnes beheren, zonder technische kennis.

Na livegang blijven we betrokken als strategische partner. We monitoren prestaties, verbeteren continu laadtijden en conversies, en zorgen voor optimale veiligheid en uptime. Zo blijft je platform actueel, stabiel en toekomstbestendig.

Contact opnemen

Heb je nog vragen?

Ja, we koppelen rechtstreeks met systemen als Bullhorn, Recruitee en Manatal of elk ander ATS met een API. De koppeling wordt door ons volledig in-house ontwikkeld, zonder afhankelijkheid van Zapier of andere externe tussenlagen.
Een directe koppeling is sneller, stabieler en foutbestendiger. Vacatures en sollicitaties worden automatisch gesynchroniseerd, zonder dat mappings of externe workflows handmatig onderhouden hoeven worden. Zo blijft jouw recruitmentflow betrouwbaar en efficiënt.
We combineren UX-design, employer branding en contentstrategie in één platform. Zo krijgt jouw merk de uitstraling die talent aantrekt en blijft de gebruikerservaring soepel, van eerste indruk tot sollicitatie.
Wij denken verder dan een vacaturewebsite. We verbinden branding, techniek en data tot één recruitment ecosysteem. Dankzij onze ervaring met o.a. Breinstein, VONDERS en Bright Professionals weten we wat werkt voor groeiende detacheerders en arbeidsbemiddelaars.

Onze industrie is complex, onze boodschap genuanceerd. Webreact heeft ons geholpen dit te vertalen naar een website die inhoudelijk sterk, visueel krachtig én gebruiksvriendelijk is. We zijn trots op het resultaat en krijgen vanuit zowel de organisatie als de markt positieve reacties.

Westpoort groeit hard, en dat vraagt om systemen die met ons meebewegen. Met deze nieuwe website zetten we een grote stap in gebruiksgemak, professionaliteit en schaalbaarheid. Geen poespas, maar een platform dat doet wat het moet doen. Snel, duidelijk en volledig in dienst van de klant. Precies zoals wij het graag zien.

Voor ons was het belangrijk dat de nieuwe website niet alleen mooi is, maar ook werkt. De samenwerking met Webreact voelde meteen goed: ze begrepen wat Bröring uniek maakt en wisten dat feilloos te vertalen naar online. Geen gedoe, geen moeilijke taal. Gewoon een platform dat onze klanten aanspreekt en meegroeit met onze ambities.

Wat deze viering zo leuk maakt, is het proces ernaartoe. We hebben vanaf het begin ingezet op samenwerking en dat merk je aan alles. De energie die ontstond tussen gemeente, creatieven en makers was direct goed. Het concept Hoi! Ik ben Beverwijk raakte meteen de kern: eigenzinnig, uitnodigend en van nu. Dan weet je gewoon: dit gaat werken.

We zijn erg tevreden met het resultaat en de samenwerking met Webreact. De nieuwe website helpt ons om Waboplast beter op de kaart te zetten en duidelijk te laten zien wie we zijn en wat we doen. Het platform sluit goed aan bij onze ambities en maakt het makkelijker om onze producten en expertise te presenteren.

Een website is niet zomaar een digitaal visitekaartje—het vormt de kern van onze customer expierience. Webreact heeft onze verwachtingen overtroffen. Hun aanpak heeft geleid tot een gebruiksvriendelijke website die ons marketingteam de snelheid en flexibiliteit geeft om onze groeidoelen te bereiken.

Bitvavo Learn helpt beginnende en gevorderde beleggers bij het verrijken van hun kennis op het gebied van digital assets. De meertalige aanpak moet onze internationale positie verder versterken. We zijn ontzettend blij met het design, het gebruiksgemak en de waardevolle invulling van het platform en kijken vol energie naar de doorontwikkeling uit.

We werken inmiddels drie jaar samen met Webreact en dat voelt vanaf dag één als een warm bad. Het complete ontwerp- en ontwikkeltraject van het nieuwe platform voelde goed. Je wordt continu meegenomen in het proces en alle keuzes maak je samen. Ook fijn om te zien hoe ze externe partners als Bambuu bijvoorbeeld betrekken in het traject.

Ik ben superblij met de samenwerking met Webreact. Duidelijke en open communicatie met een topresultaat: een gebruiksvriendelijke en overzichtelijke website. Door de goed ingedeelde achterkant van de website is deze eenvoudig door mij te beheren. Daarnaast is de website nog beter vindbaar dan voorheen door tal van technische SEO best practices.

Voor ons was het duidelijk welke kant wij op wilden met onze nieuwe website en aan welke eisen deze moest voldoen. Webreact heeft onze ideeën uitgewerkt, maar ons vooral geadviseerd en geholpen met het maken van keuzes. Tijdens dit traject hebben ze ons bewezen een professionele strategische partner te zijn.